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发布日期：2025-11-07 06:37 点击次数：158
周四好意思股收盘后，特斯拉将召开年度鼓吹大会，并公布投资者对一系列提案的投票服从，其中最引东谈主扎眼的无疑是对于公司首席实施官马斯克（Elon Musk）的10年薪酬决策提案。这一决定履行上格外于一场 “公投”，中枢议题是传统公司搞定律例是否适用于这位全球首富。
冲关能否告捷
特斯拉首席实施官马斯克此前发出恫吓，若投资者不得意一项可能为他带来高达1万亿好意思元收入的拟议薪酬计算，他将辞去公司职务。
“如今独特50%的鼓吹都会合计‘特斯拉即马斯克，马斯克即特斯拉’。”康托菲茨杰拉德（Cantor Fitzgerald）公司分析师谢泼德暗示，尽管他合计即便莫得马斯克掌舵，特斯拉仍能 “高贵发展”。
特拉华州最高法院当今正在评估马斯克2018年的薪酬决策。该决策曾两次获取绝大大宗有投票权鼓吹的批准，但客岁被该州别称法官驳回。
若马斯克达成新决策中列出的一系列绸缪（包括将特斯拉市值普及至8.5万亿好意思元、委用2000万辆汽车、1000万个FSD订阅、100万台机器东谈主等），他最终将捏有特斯拉近29%的股份，从而终了对公司领有更大适度权的愿望。在之前的投票中，马斯克被拦阻参与。不外，收成于得克萨斯州的法律，这次他可动用我方捏有的约15%公司股份进行投票。
马斯克在近期一次财报电话会议上暗示：“要道在于，我只需要富裕的投票适度权来施加紧迫影响，但又不行多到即便我变得豪恣也无法被辞退的程度。”
包括佛罗里达州行政委员会在内的救援者合计，若马斯克达成绸缪，将为鼓吹创造雄伟价值。同期，他们暗示，由于马斯克的薪酬与多组绸缪的完成情况挂钩，他独一在创造价值后智商获取相应酬谢。
截止11月5日下昼，Broadridge平台统计确面前投票程度涌现，已投票比例约80%，取舍赞叹的比例独特55%。
欠亨过会奈何样
包括好意思国最大世界养老基金 ——加州公事员退休基金（CalPERS），以及挪威主权钞票基金在内的主要鼓吹对该拟议薪酬决策的限制、股份稀释问题以及加重的 “要道东谈主物”风险提议异议。在他们看来，这一决策会使特斯拉愈加依赖于看护首席实施官的悠然度，同期减弱鼓吹在紧迫事务上的语言权。负累赘的搞定条目董事会在职何时候都应保捏盛开气派，通过竞争性市集选拔最优秀的CEO东谈主选。
本年早些时候，当马斯克将更多元气心灵干预到华盛顿特区的事务时，特斯拉的销量和股价均出现下滑。而在他辞去政府关系职务、将更多防备力放回我方公司后，特斯拉股价运行回升 ——不外其他身分无疑也起到了推算作用。“就特斯拉而言，酌量到马斯克对公司估值的紧迫性，咱们还需保重调换力风险，”德矍铄银行分析师爱迪生余 （Edison Yu）在周一的一份敷陈中写谈。
即便不酌量马斯克对投资者的紧迫性，他仍领有很大的影响力。特斯拉董事会在一份寄托书文献中暗示，马斯克如今的钞票 “大部分”来自其其他贸易名堂，而非捏有的特斯拉股份。
特斯拉方面警告称，若无法获取合理薪酬，马斯克可能会离开公司，转而专注于其他名堂。
马斯克的取舍如实好多。除特斯拉外，他还调换着东谈主工智能公司 xAI（该公司同期捏有外交平台X）、航空航天企业天际探索时刻公司（SpaceX）、贞洁诞生初创公司Boring公司，以及神经科技公司Neuralink。晨星公司分析师戈德斯坦（Seth Goldstein）暗示：“概况他会决定花更多时候在xAI，或者把更多元气心灵干预SpaceX。我合计，若是鼓吹投票反对（薪酬决策），他会将此视为针对个东谈主的申辩。”
然而，不管薪酬决策投票服从怎样，特斯拉都必须制定一套在莫得马斯克的情况下仍能捏续发展的计算。据悉，该薪酬提案的临了部分条目马斯克制定一份高管继任框架。此外，若马斯克因薪酬提案被否决而离开公司，董事会需尽快指定继任者。
特斯拉董事长登霍姆（Robyn Denholm）上周向媒体暗示，若马斯克下野，公司 “很可能”会取舍里面候选东谈主，以确保闲隙过渡。她还补充称，填补马斯克职位空白有多种潜在决策，包括任命汽车业务高档副总裁朱晓彤等高管，或是遴荐多东谈主共同担任该脚色的情势。
但问题在于，特斯拉现存治理层中，莫得任何东谈主领有能与马斯克等量皆不雅的声望。“我频频和投资者玩一个游戏……即是问他们能不行说出特斯拉其他任何一位高管的名字，”谢泼德说，“而大大宗东谈主都答不上来。”
摩根士丹利此前曾警告，若马斯克薪酬决策未获批准，特斯拉股价可能靠近超10%的下落，这将被市集视为对其调换力的不信任投票。决策被否还可能激发公司计谋远景的不敬佩性现金凯发·k8国际app平台，并加枢纽道东谈主才流失的风险。