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发布日期：2025-09-16 13:42 点击次数：192
OpenAI前董事会成员Helen Toner对Meta近期大范围的东说念主才引进狡计发表观念，她认为Meta新引进的东说念主工智能东说念主才未来可能会被其他公司挖走。Toner强调，Meta需要证据我方在该畛域的行径速率阔气快，才气留下这些专科东说念主才。她还提到，从这些东说念主工智能东说念主才入职Meta的第一天起凯发k8首页，就会有其他公司试图将他们挖走。
现时，五行八作齐在寻找东说念主工智能东说念主才，Meta也在握住加大招聘力度。上个月，Meta布告向数据标签公司Scale AI投资150亿好意思元。手脚投资的一部分，Scale AI的首创东说念主兼首席实施官Alexander Wang将加入Meta，担任其首席东说念主工智能官。此外，GitHub前首席实施官Nat Friedman也加入了Meta，与Wang共同涵养超等智能本质室。Meta还招募了来自OpenAI、谷歌和Anthropic的11位前磋议东说念主员。
关于Meta的大范围招聘，Toner指出，Meta很难通过新引进的东说念主工智能职工取获到手。她认为，Meta靠近的挑战不仅在于获得资源，还在于公司的自我贬责。若是告诉这些顶尖东说念主才“你骨子上不但愿他们作念他们念念要作念的事”，这可能会产生不合。
Toner并不是独逐个个品评Meta招聘职业的东说念主。上月凯发k8首页，OpenAI首席实施官Sam Altman也暗示，Meta向他的公司职工提供1亿好意思元的薪酬有缠绵来挖角，这让他以为“豪恣”。Altman在播客节目中指出，这种事前提供无数保证薪酬的战术，只会让别东说念主存眷薪酬而不是职业和责任，他认为这不会建立起一种伟大的文化。